天津职业大学智慧健康养老服务与管理教师教学创新团队于2023年11月确定为第二批天津市职业教育教师创新团队立项建设单位。

团队负责人左春雨教授为天津市技术能手、天津市高校课程思政教学名师、天津市津南区人大代表，有极强的团队合作精神和组织协调能力。团队骨干成员19名，“双师型”教师占比100%，高级专业技术职称或相关高级以上职业资格证教师占比100%。天津市技术能手2人，有5年以上企业工作经验的企业高级技术人员3人。团队树立“大爱于心、精技于身、慎独于行、卓尔不群”的人才培养理念，创新“五方联动、精准对接、三程五段”的养老人才培养模式，实施课堂革命，构建分阶分向、课证融通的模块化课程体系，建立“政府为引导、行业为基础、企业为主导、学校为主体、研究中心为依托”校企合作一体化人才培养运行机制，取得一系列成果。

近五年来，团队获天津市级教学成果特等奖2项，一等奖1项，二等奖2项，中国商业经济学会教学成果一等奖2项，天津市职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖1项，二等奖1项。开发建设模块化课程10门，出版活页式教材两本，《老年社会工作方法与实务（第二版）》获评“十四五”职业教育国家规划教材。指导学生获全国职业院校技能大赛高职组养老服务技能（健康养老照护）赛项三等奖以上4项，荣获省部级学生专业技能竞赛三等奖以上15项。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖1项，铜奖2项。学生参加各类技能大赛获奖率达到 100%。